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CES pour montrer comment tirer le meilleur parti de la FMH

Le Consumer Electronics Show (CES) 2021, qui se déroulera du 11 au 14 janvier, sera intéressant cette année à la fois en tant que vitrine de la façon dont les conférences technologiques à grande échelle sont organisées et du contenu axé sur la nouvelle norme de travail à domicile. Certaines des sessions de la semaine prochaine pourraient être utiles pour ceux qui construisent des produits pour cette pandémie ou qui travaillent pour terminer leur transition vers elle.

Voici quelques-unes des sessions auxquelles je souhaite participer.

L'avenir du travail en 2021: le travail transformé

Cette session est susceptible de montrer ce qui a déjà changé et fonctionne et quelles leçons ont été apprises. Il devrait mettre en évidence les lacunes des offres actuelles pour aider les entreprises à planifier un monde étendu de la FMH. Cette approche est particulièrement opportune car les entreprises en viennent à penser que le travail à distance est moins transitoire et plus permanent.

L'intersection des RH et de la technologie

Les entreprises avec lesquelles je travaille et qui ont fait le mieux pendant l'épidémie de COVID-19 repensent les ressources humaines et les considèrent moins comme une question de conformité et plus comme ce qu'elles étaient autrefois – un service de défense et d'engagement des employés. Les problèmes concernent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, la dépression, les préoccupations concernant l’avancement et la sécurité de l’emploi, et les gestionnaires qui n’étaient tout simplement pas formés ou prêts à gérer entre les maisons. Cette session mettra en vedette Jacki Black de la Consumer Technology Association et Marc Goldberg de la Society for Human Resource Management.

Le cyberterrain en mutation rapide d'un monde interconnecté

La sécurité est devenue un problème majeur, avec des États hostiles et même amis développant et déployant des logiciels malveillants et des attaques ciblées contre des cadres et des employés nouvellement vulnérables travaillant à domicile. Cette session a Hank Thomas de Strategic Ventures et Steve Grobman de McAfee. Certes, vous ne dormirez peut-être pas plus profondément après cette séance, mais vous en saurez plus sur ce qui vous empêche de dormir.

De l'école au travail

Je suis intéressé de voir si quelqu'un se présente, étant donné que David Alexander et Catherine Cross le présentent en dehors du département de la sécurité intérieure. Mais le sujet est important car il portera sur la manière dont les communautés peuvent mieux atténuer les risques associés aux catastrophes naturelles et humaines comme la pandémie. À tout le moins, il devrait donner un aperçu de la façon dont le gouvernement américain envisage les problèmes connexes.

La salle de classe du futur

le les orateurs de cette session sont Betsy Corcoran d'Edsurge, Dan Avida Egageli et Sharon Chdradath Singh du Minerva Project; ils se concentreront sur ce qui a fonctionné dans le domaine de l'éducation. L’accent doit s’appliquer aux écoles traditionnelles et aux cours dirigés par l’entreprise conçus pour développer ou améliorer les compétences des employés. Nous sommes clairement dans une période de changement rapide, et chaque entreprise devra recycler et mettre à jour ses employés avec des compétences nouvelles ou améliorées. L'apprentissage des meilleures pratiques de travail pourrait aider ceux qui cherchent à faire la transition de leur entreprise vers un avenir lointain.

La prochaine grande chose: la maison comme nouveau QG

Jennifer Kent, de Parks Associates, rejoint mon vieil ami Brian Cooley de CNET et Paul Lee de Deloitte LLP pour cette session, qui se concentre sur les maisons devenant le centre du travail. Je pense toujours que nous sommes sur la voie de la construction d'Arcologies et je me demande si ces gens seront d'accord. Ils parleront des technologies qui peuvent améliorer les expériences de travail de ceux qui sont passés du bureau à la maison. Les maisons sont devenues des endroits où nous travaillons, apprenons, achetons, nous divertissons et allons même à la salle de sport.

L'avenir repensé

Dirigé par Danial Roth de LinkedIn, Michael Miebach de Mastercard et Julie Sweet d'Accenture, cette session se penchera sur 10 ans et parlera des progrès qui permettront de résoudre nos défis mondiaux les plus difficiles. (J'attends cette session avec impatience car elle me donne l'espoir que nous serons toujours là dans 10 ans.)

Emballer

Alors que nous entrons en 2021 et que nous nous rendons compte que nous travaillerons à domicile pendant un certain temps, le CES ne pourrait pas être plus opportun. CES est la première émission de l’année qui parlera de ce que nous avons appris et de ce qui va arriver pour remédier à cette nouvelle normalité. Bien qu'il y ait certaines choses que le CES pourrait faire pour utiliser la technologie qu'il présente pour améliorer la série, j'ai hâte d'y être.

Je ferai rapport la semaine prochaine et partagerai ce que j’ai appris. Jusque-là, restez en sécurité et en bonne santé.

Droits d'auteur © 2021 IDG Communications, Inc.

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