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Ignite 2020: Microsoft Teams obtient Rooms Premium, DataFlex, de nouvelles fonctionnalités pour les travailleurs de première ligne

Microsoft, qui a vu l'utilisation de son logiciel Teams augmenter au milieu de l'épidémie de COVID-19, a ajouté de nouvelles façons de gérer les appareils de visioconférence Teams Rooms, une initiative qui, selon elle, aidera les entreprises à connecter les employés de bureau avec des collègues travaillant à distance en raison de pandémie.

«Le lieu de travail du futur accueillera des scénarios hybrides dans lesquels certaines personnes peuvent travailler à partir du bureau tandis que d'autres peuvent travailler à distance ou une combinaison fluide des deux», a déclaré Jared Spataro, vice-président d'entreprise de Microsoft 365, dans un article de blog mercredi. . En conséquence, les salles de conférence «serviront de plaques tournantes pour un travail hybride dans lequel chacun se sentira impliqué».

Parmi les mises à jour de l'événement Microsoft Inspire de cette semaine, il y a de nouvelles façons de gérer les appareils Teams Rooms dans le centre d'administration Teams. Les administrateurs peuvent désormais configurer, afficher et gérer des appareils et des périphériques tels que des caméras, des écrans, des téléphones IP et des microphones à partir d'un seul écran, ainsi que surveiller la qualité des appels et d'autres activités de réunion. Microsoft a déclaré que cette décision devrait réduire une partie du fardeau de l'administration des flottes d'appareils dans une organisation.

Teams Rooms Standard coûte 15 USD par appareil et par mois.

Alternativement, la gestion des appareils peut être externalisée avec Teams Rooms Premium, un service de gestion et de surveillance 24h / 24 et 7j / 7 disponible via Microsoft et ses partenaires. Teams Room Premium coûte 50 USD par appareil et par mois.

«Les capacités de gestion récemment annoncées pour Teams Rooms mettent en évidence des capacités qui permettent une flexibilité et un meilleur support pour les travailleurs à distance», a déclaré Raul Castanon, analyste senior chez 451 Research / S&P Global Market Intelligence. «C'est une tendance qui est là pour rester.»

À la suite de l'augmentation du travail à distance induite par la pandémie, les deux tiers des entreprises (67%) s'attendent à ce que les politiques élargies de travail à domicile restent en place à long terme ou de manière permanente, selon Voix de l'entreprise de 451 Research: Digital Pulse, Coronavirus Rapport Flash Survey juin 2020, un bond significatif par rapport aux 38% qui attendaient cela en mars.

«Cela exigera que les organisations planifient leur stratégie de communication et de collaboration basée sur le soutien des modalités de travail flexibles et du travail à domicile pour aller de l'avant», a déclaré Castanon.

Les réunions vidéo au sein des équipes ont été un objectif majeur pour Microsoft à la suite de la pandémie, et l'entreprise a récemment lancé son mode Together pour améliorer l'engagement des équipes distantes.

Droits d'auteur © 2020 IDG Communications, Inc.

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