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Le visage changeant du Royaume-Uni VC 2020 | Startups

L'année dernière, nous sommes allés à la recherche des femmes les meilleures et les plus brillantes du capital-risque au Royaume-Uni. Nous répondions à une nouvelle richesse de données sur le sujet, à savoir une disparité flagrante entre les sexes dans la petite mais puissante industrie.

De nouvelles données telles que Diversity VC, la British Business Bank et la société de capital-risque Atomico ont tiré le rideau sur une industrie qui ressemblait beaucoup à un club de garçons, et une industrie assez exclusive à cela, peuplée de seulement 20% des femmes dans les rôles d'investissement, et 13 pour cent au niveau supérieur selon le dernier rapport de Diversity VC.

groupe d'entreprises diversifié ayant une réunion dans la salle de conférence photo id807415082

Ce rapport a également élargi sa mission au-delà de la diversité des sexes pour inclure pour la première fois les antécédents professionnels, l'éducation et l'origine ethnique.

Un cinquième des employés de l'industrie britannique du VC avait fréquenté soit Oxford, Cambridge, Harvard ou Stanford. Un tiers des personnes interrogées avaient fréquenté ces prestigieuses universités ou une école de commerce.

L'origine ethnique s'est avérée plus difficile à quantifier car seulement 223 des 2114 VC interrogés ont soumis des réponses sur le sujet. Pourtant, parmi ces répondants, 76% se sont identifiés comme blancs.

Pour refléter cela, nous avons également élargi notre recherche de talents diversifiés dans l'industrie, en nous engageant à parler à six personnes de l'industrie de leurs expériences, et nous publierons un tous les deux jours au cours des deux prochaines semaines.

Nous avons également inclus des hommes pour la première fois cette année, mais uniquement des hommes qui ne sont pas blancs ou qui ont fait irruption dans l'industrie bien qu'ils ne fréquentent pas un ensemble d'élite d'établissements d'enseignement. Nous avons également parlé à de jeunes entrants dans l'industrie qui ont suivi le programme d'apprentissage Future VC, une autre nouvelle voie dans l'industrie.

Nous espérons que les résultats brosseront un tableau d'une industrie qui commence à changer, à devenir plus ouverts à l'embauche de talents, d'où qu'ils viennent, et à contribuer à un afflux d'investissements dans les fondateurs et les entreprises qui pourraient avoir été négligés par des entreprises homogènes. les investisseurs.

Le premier était notre seul invité de retour, Check Warner, qui a cofondé Diversity VC avant de créer son propre fonds Ada Ventures l'année dernière, dans le but explicite de faire tout ce dont nous venons de parler: investir dans des fondateurs et des marchés mal desservis.

Regardez notre interview avec Warner ici: Changer de visage du Royaume-Uni VC 2020: Vérifiez Warner, partenaire fondateur d'Ada Ventures

Voici une liste de toutes les interviews que nous avons menées cette année dans le cadre de la série:

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