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Les pertes d'emplois dans les TI aux États-Unis liées à COVID se multiplient, car une augmentation du nombre de cas crée de l'incertitude

La vague de licenciements informatiques provoquée par la pandémie de COVID-19 ne s'est pas terminée en mai 2020 comme prévu, juin ayant vu 6000 licenciements supplémentaires alors que les incertitudes commerciales augmentaient face à l'augmentation des infections à coronavirus dans une grande partie des États-Unis, selon de nouvelles données de conseil en gestion cabinet Janco Associates. Les retombées économiques de la pandémie ont entraîné la perte d'environ 117 000 emplois dans les postes informatiques américains en avril et au début de mai 2020, plus 6 000 autres en juin.

L'augmentation inattendue des infections à COVID-19 dans la plupart des États américains en juin a conduit à des licenciements supplémentaires, et l'enquête de Janco sur les organisations informatiques américaines en juin montre que de nouvelles licenciements – bien qu'à une échelle relativement petite en juin – sont désormais largement attendus compte tenu de l'activité incertitudes. Cette enquête a également indiqué que les augmentations de salaire pour le personnel informatique sont «une chose du passé».

Les pertes d'emplois ont été exacerbées par les nombreuses protestations contre l'assassinat par la police de George Floyd et d'autres personnes noires, a déclaré Janco. Cela a entraîné une incertitude économique supplémentaire, en particulier dans le commerce de détail qui a subi des dommages et des pillages de magasins par certaines personnes profitant des manifestations largement pacifiques, entraînant des fermetures supplémentaires, des réouvertures différées et des coûts inattendus.

En outre, une décision de l'administration Trump en juin de suspendre l'utilisation des visas H-1B, qui sont couramment utilisés pour pourvoir des postes informatiques, n'aidera pas les professionnels américains de l'informatique à court terme, a noté Janco, car elle s'applique aux nouvelles embauches et ne pas libérer des postes existants.

Les organisations informatiques ne s'attendent pas à recommencer à recruter avant la fin de 2020 ou le début de 2021, en supposant que les infections soient maîtrisées et que la réouverture économique qui avait commencé en mai mais a été interrompue en juin puisse reprendre. Sans une réouverture soutenue, les entreprises ne verront pas l’essor de la demande de biens et de services qui fournit de l’argent pour les embauches nouvelles et de remplacement.

Le PDG de Janco, Victor Janulaitis, s'attend désormais à ce que le nombre net de nouveaux emplois informatiques aux États-Unis en 2020 soit d'environ 30 000, contre 94 500 qu'il avait prévu avant l'épidémie. En 2019, le marché de l'emploi informatique américain a augmenté de 90 200.

Juin 2020

La vague de licenciements informatiques provoquée par la pandémie de COVID-19 a pris fin, selon de nouvelles données du cabinet de conseil en gestion Janco Associates. Les retombées économiques de la pandémie ont entraîné la perte d'environ 117 000 emplois dans les postes informatiques américains en avril et début mai 2020.

Mais le sondage de Janco en mai auprès des organisations informatiques américaines montre que de nouvelles licenciements ne sont généralement pas attendus. Mais la croissance de l'emploi informatique n'est pas non plus très importante. Les organisations informatiques ne s'attendent pas à recommencer à recruter avant la fin de 2020, en supposant que la réouverture économique progressive en cours se poursuit et que la demande de biens et services reprend, fournissant de l'argent pour les embauches nouvelles et de remplacement.

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